พนักงานสามคนได้รับรางวัลคณะด้านการบริหารและวิชาชีพ (A/P) เป็นครั้งแรก ซึ่งเป็นการยกย่องคณาจารย์ของ A/P สำหรับผลงานที่ไม่ธรรมดา ความสำเร็จ และผลงานที่สม่ำเสมอสำหรับเวอร์จิเนียเทค
ผู้ชนะ ได้แก่ Ellen Douglas ผู้ควบคุมร่วมใน Department of Insurance and Risk Management; Amy Rizzo สัตวแพทย์วิจัยอาวุโสในวิทยาลัยสัตวแพทยศาสตร์แห่งเวอร์จิเนีย-แมริแลนด์; และ Keri Swaby ผู้อำนวยการฝ่ายวิจัยระดับปริญญาตรี
นอกจากนี้ รางวัลทีมแรกตกเป็นของทีม
Diversity Education and Engagement ผู้ชนะได้รับการยอมรับในระหว่างพิธีในวันที่ 13 กรกฎาคม
โปรแกรมการยกย่องเน้นย้ำถึงบทบาทที่สำคัญของคณาจารย์ A/P ในขณะที่พวกเขาเป็นผู้นำและจัดการตำแหน่งต่างๆ ในอดีต เวอร์จิเนียเทคเสนอโปรแกรมรางวัลหลายรายการเพื่อยกย่องคณาจารย์และเจ้าหน้าที่สำหรับความมุ่งมั่นที่มีต่อมหาวิทยาลัยและชุมชน แนวคิดใหม่ๆ และการทำงานเป็นทีม โครงการรางวัลคณาจารย์ A/P ที่สร้างขึ้นใหม่มุ่งเน้นไปที่พนักงานประมาณ 2,100 คนของเวอร์จิเนียเทค
“คณาจารย์ A/P ของเราเป็นส่วนสำคัญและมีมูลค่าสูงของชุมชนเวอร์จิเนียเทค และมีความสำคัญต่อการบรรลุลำดับความสำคัญเชิงกลยุทธ์ของมหาวิทยาลัย” ดอน เทย์เลอร์ รองประธานบริหารกล่าว “ฉันยินดีที่ได้เห็นผลงานและการบริการของพวกเขาได้รับการเฉลิมฉลอง และขอแสดงความยินดีกับผู้ชนะรางวัลและผู้ได้รับการเสนอชื่อแต่ละคนสำหรับความสำเร็จของพวกเขา”
Bryan Garey รองประธานฝ่ายทรัพยากรบุคคลกล่าวว่า “การเพิ่มรางวัลนี้ในโปรแกรมการยกย่องของเราทำให้เราสามารถยกย่องคณาจารย์และเจ้าหน้าที่ทั้งหมดของเราอย่างเต็มที่มากขึ้นสำหรับผลงานของพวกเขาที่เวอร์จิเนียเทค” Bryan Garey รองประธานฝ่ายทรัพยากรบุคคลกล่าว “เราขอขอบคุณบริการและการมีส่วนร่วมของคณะ A/P ให้กับมหาวิทยาลัย” Ellen Douglasผู้ช่วย ผู้ควบคุม Department of Insurance and Risk Management ทำงานที่ Virginia Tech มาตั้งแต่ปี 1987
Ken Miller รองประธานฝ่ายการเงินเขียนในจดหมายรับรองว่า
“Ellen เป็นหุ้นส่วนที่ไว้ใจได้ น่าเชื่อถือ และน่านับถือ ซึ่งสร้างความสัมพันธ์ในการทำงานที่แน่นแฟ้นกับเพื่อนร่วมงานที่ Virginia Tech ที่มหาวิทยาลัยอื่นๆ และกับหน่วยงานของรัฐของเธอ เมื่อมหาวิทยาลัย ทรัพย์สินได้รับความเสียหายจากภัยธรรมชาติ เช่น ไฟไหม้และน้ำท่วม Ellen ลงมือปฏิบัติจริงโดยทำงานร่วมกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเพื่อจัดทำเอกสารและยื่นคำร้องประกันสำหรับความเสียหาย Ellen ให้บริการลูกค้าในระดับที่ยอดเยี่ยมและค้นหาวิธีแก้ปัญหาที่สร้างสรรค์สำหรับปัญหาที่ท้าทายที่สุด เมื่อ การแพร่ระบาดของ COVID-19 เริ่มขึ้น Ellen มีบทบาทสำคัญในการจัดลำดับความสำคัญของความต้องการของนักเรียนของเราที่อยู่ต่างประเทศ” Amy Rizzoสัตวแพทย์ วิจัยอาวุโสของวิทยาลัยสัตวแพทยศาสตร์แห่งเวอร์จิเนีย-แมริแลนด์ เข้าร่วมกับเวอร์จิเนียเทคในปี 2559
Jennifer A. Zambriski ผู้ช่วยศาสตราจารย์ใน Department of Population Health เขียนในจดหมายเสนอชื่อว่า “Dr. Rizzo แสดงให้เห็นถึงความเป็นเลิศอย่างต่อเนื่องในขณะที่เธอทำงานเพื่อสนับสนุนทั้งนักวิจัยและสัตว์ทดลอง นอกเหนือจากการให้บริการชุมชนเวอร์จิเนียเทคอย่างสม่ำเสมอแล้ว เธอมักจะทำเกินกว่าเหตุ ในปีที่แล้ว มีสามครั้งที่ฉันพบว่าตัวเองเผชิญกับเหตุฉุกเฉินร้ายแรงที่ส่งผลกระทบต่อสัตว์วิจัยของฉัน ทั้งสามครั้ง ดร. ริซโซหยุดปฏิบัติหน้าที่และยังคงมาช่วยเหลือฉันและเสนอวิธีแก้ปัญหา เธอมีพรสวรรค์อย่างแท้จริงในการค้นหาจุดร่วมและการประนีประนอม มีแรงจูงใจอย่างแท้จริงในการกระทำอย่างมีจริยธรรมและให้เกียรติ และพยายามทำในสิ่งที่ถูกต้องอยู่เสมอ”
Keri Swabyผู้ อำนวยการฝ่ายวิจัยระดับปริญญาตรี เข้าร่วมกับเวอร์จิเนียเทคในปี 2560
Jill Sible รองศาสตราจารย์ด้านการศึกษาระดับปริญญาตรี เขียนในจดหมายเสนอชื่อ: “ในขณะที่โรคระบาดใหญ่จำกัดโอกาสในการวิจัยระดับปริญญาตรีแบบตัวต่อตัวอย่างมากในปี 2020 และ 2021 ความมุ่งมั่นที่ไม่เปลี่ยนแปลงของ Keri ในการสนับสนุนนักศึกษาและแนวทางสร้างสรรค์ของเธอในการแก้ปัญหาส่งผลให้ การมีส่วนร่วมที่เพิ่มขึ้นโดยรวมของสำนักงานการวิจัยระดับปริญญาตรีกับนักศึกษาและคณาจารย์ ปีนี้ Keri กำลังรวมโอกาสการเรียนรู้ทางไกลอย่างมีกลยุทธ์เพื่อเพิ่มการเข้าถึงของนักเรียนและการมีส่วนร่วมกับการวิจัย ในขณะที่ฟื้นฟูประสบการณ์ตัวต่อตัวอันล้ำค่า ในขณะที่ Keri ชอบทำงานเบื้องหลังในนามของนักศึกษาและคณาจารย์ แต่เธอก็กลายเป็นผู้นำที่ทุ่มเทและมีประสิทธิภาพในหมู่คณะ A/P นอกจากนี้เธอยังมีส่วนร่วมในการตีพิมพ์และการนำเสนอในการประชุมเกี่ยวกับงานวิจัยระดับปริญญาตรีอย่างสม่ำเสมอ”
มิเชลล์ คาร์เตอร์ผู้อำนวยการฝ่ายความหลากหลาย ; อลิเซีย โคเฮน ผู้อำนวยการฝ่ายการศึกษาความหลากหลาย; Michele Deramo ผู้ช่วยศาสตราจารย์ด้านการศึกษาความหลากหลาย; วิคตอเรีย เฟอร์กูสัน ผู้อำนวยการเว็บไซต์ Solitude Fraction; และ Sandy Martin ผู้ช่วยฝ่ายบริหาร
ในจดหมายเสนอชื่อ Stacy Wilkerson หัวหน้าเจ้าหน้าที่ของ Office for Inclusion and Diversity เขียนว่า: “งานของทีม DEE และความหลากหลายด้านการศึกษาได้ทำให้เวอร์จิเนียเทคเป็นผู้นำในด้านความหลากหลาย ความเสมอภาค การรวมเป็นหนึ่ง และความยุติธรรม ทีมงาน DEE นำโดย Michele Deramo เป็นกลุ่มบุคคลที่มีพรสวรรค์และอุทิศตนที่อุทิศตนในด้านความยุติธรรม ความเสมอภาค ความหลากหลาย และการอยู่ร่วมกัน ทีมงานมุ่งสู่ความเป็นเลิศในทุกระดับ ความมุ่งมั่นอย่างลึกซึ้งของพวกเขาต่องานนี้มีค่ายิ่งต่อการเติบโตและการพัฒนาของเวอร์จิเนียเทคในฐานะผู้นำในการทำงานของการบอกเล่าความจริงเกี่ยวกับเชื้อชาติและจิตสำนึกด้านเชื้อชาติ ฉันภูมิใจมากที่ได้ทำงานเคียงข้างกลุ่มคนพิเศษกลุ่มนี้”
credit: websportsonline.com BizPlusBlog.com billygoatwisdom.com gaspreisentwicklung.com samesfordblog.com hideinplainwebsite.com vessellogs.com OsteoporosisTreatmentBlog.com rockawaylobsterhouse.com annuairewebfr.com
